Il Dipartimento di Medicina e Chirurgia si caratterizza per la metodologia di ricerca traslazionale e finalizzata alla promozione della salute umana nella sua globalità, con lo scopo finale della trasferibilità dei risultati della ricerca alla clinica, al sistema sanitario nei relativi ambiti relazionali e in tutte le aree cliniche di interesse. Tale approccio viene sostenuto dalla presenza e forte interazione di gruppi di ricerca multidisciplinari con competenze di base e cliniche. Integrare ricerca, insegnamento e assistenza all’interno di un singolo Dipartimento significa affermare che la didattica di eccellenza si deve coniugare con la eccellenza nella ricerca e nella assistenza. In termini pratici, questo significa sviluppare uno sforzo deciso nel promuovere la ricerca sia clinica che traslazionale e di base. Grazie alla sua localizzazione e natura di Campus Biomedico, ai laboratori presenti in U8/U28, alla importante dotazione di piattaforme di ricerca ad alto contenuto tecnologico, ai corsi di laurea in area sanitaria e di biotecnologie mediche e alla presenza dei dottorati di Ricerca e dei Centri di Ricerca, il Dipartimento si caratterizza come il luogo ideale della ricerca traslazionale. Il Dipartimento di Medicina e Chirurgia è composto da 33 PO, 1 professore straordinario, 70 professori associati, 31 ricercatori a tempo indeterminato, 14 RtdB, 11 RtdA, distribuiti in 7 SSD BIO, 42 settori MED e 4 vari.

La struttura dipartimentale si basa sull'interazione fra aree della ricerca tipicamente trasversali, ovvero che sviluppano ed utilizzano metodologie applicabili a qualsiasi settore clinico, ed aree della ricerca orientate alle problematiche cliniche, ovvero che hanno quale obiettivo lo studio di uno specifico settore della medicina (sistema/organo/funzione). Ciascun'area è multidisciplinare ed ha la capacità di svolgere al proprio interno sia attività di ricerca che formativa per i corsi di laurea, le Scuole di Specializzazione in ambito sanitario, i Dottorati di ricerca e i Master. Il Dipartimento ha una estesa rete di collaborazioni sia con altri dipartimenti dell'Ateneo che affrontano aspetti rilevanti per la salute, sia a livello nazionale ed internazionale. Il Dipartimento inoltre è rafforzato dalla convenzione con alcuni Istituti e Ospedali Lombardi di Eccellenza, pubblici e privati, che includono Istituti di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico di rilevanza nazionale, che ne potenziano l’offerta didattica sia per i Corsi di Laurea che per le Scuole di Specializzazione, le prestazioni cliniche e la possibilità di ricerca scientifica sia di base che clinica Coerentemente con le linee strategiche di Ateneo, il dipartimento valorizza la nascita di nuove ricerche interdisciplinari in ambiti che dimostrino una progettualità interessante ed innovativa supportandone la fattibilità in termini di acquisizione di infrastrutture e di personale tecnico e personale docente. Importanza è anche data alla capacità di legare l’innovazione della ricerca con il miglioramento della didattica nei corsi di laurea, nonché nei corsi post laurea e nelle scuole di specializzazione in ambito medico. Il dipartimento esprime i criteri per l’assegnazione delle risorse umane, economiche e infrastrutturali principalmente sulla base di parametri legati al merito, alle necessità dell’offerta formativa e alla possibilità di ampliamento dei rapporti convenzionali con le strutture del servizio sanitario lombardo su cui insistono i reparti clinicizzati, i corsi di laurea e le scuole di specializzazione. Il Dipartimento si può descrivere a grandi linee indicando 3 aree trasversali e 5 aree cliniche.

Aree Trasversali: 

-Medicina Sperimentale e fisiopatologia integrata: ricerche di base e traslazionali volte alla comprensione dei meccanismi molecolari alla base di diverse patologie umane ed allo studio del loro contributo integrato alla genesi dei vari stati patologici, identificando allo stesso tempo possibili target per la terapia.

-Tecnologie diagnostiche, “omiche” o di “imaging”, terapeutiche e di nanomedicina: ricerca di base, preclinica e clinica volta alla diagnosi ed alla terapia “tecnologica”, ovvero quella che utilizza strumenti/devices e metodi di nano-medicina, oltre allo sviluppo di farmaci, metodi diagnostici e terapeutici, delle apparecchiature e loro performance e della elaborazione dei segnali

- Sanità pubblica ed epidemiologia clinica: ricerche nel campo della metodologia e biostatistica per il disegno, la conduzione e l'analisi degli studi di laboratorio, degli studi clinici ed epidemiologici e ricerche applicate nelle aree di interesse della igiene, prevenzione e sanità pubblica, della psicologia clinica, della medicina del lavoro, della medicina legale e delle scienze infermieristiche, nonché dell’outcome research e gestione di modelli sanitari.

  Aree Cliniche: 

-Scienze mediche: studio degli aspetti clinici sia in ambito di acuzie che di cronicità. L’ambito comprende la ricerca traslazionale e terapeutica su: comorbilità e fragilità tipiche dell'anziano; patologie mediche in ambito cardiaco, vascolare, respiratorio e meccanismi di regolazione cardiovascolare e influenze nervose; patologie nefro-urologiche, endocrinologiche e reumatologiche; malattie ereditarie/rare dell’adulto; malattie del sistema epatogastroenterologico.

-Oncologia ed Ematologia: ricerca inerente l'oncologia e l'ematologia dell'età adulta e dell'età pediatrica.

-Scienze materno-infantili, dello sviluppo e ginecologica: ricerca sulle sindromi genetiche e malformative complesse, sulle malattie congenite del metabolismo, il “midwifery” e la medicina materno fetale, la fisiopatologia del supporto pelvico e sviluppo di approcci terapeutici innovativi mediante l'utilizzo di terapie cellulari e geniche.

-Scienze chirurgiche: ricerca volta alla comprensione e al miglioramento della gestione delle problematiche inerenti la patologica chirurgica sia generale che specialistica in ambito cardio-vascolare e del distretto cranio-facciale, anche utilizzando metodiche di “chirurgia aumentata” tramite simulazioni in 3D

-Neuroscienze: ricerca clinica, traslazionale e di base riguardante le malattie neurologiche e psichiatriche, nei loro aspetti eziopatogenetici, diagnostici e terapeutici, con riferimento all’individuazione di biomarcatori ed all’utilizzo di terapie innovative anche nell’ambito delle riparazione/rigenerazione tissutale, della riabilitazione e della psicologia clinica e ospedaliera.

In linea con il piano strategico di Ateneo, la strategia del dipartimento si fonda  sui seguenti obiettivi legati alla ricerca:  

Obiettivo 1.         Implementazione del progetto dipartimentale di eccellenza (https://www.medicina.unimib.it/it/dipartimento/progetto-eccellenza-premia)

Obiettivo 2.        Riconoscimento del ruolo dell'ufficio di ricerca clinica (BiCRO) come servizio integrato ateneo-dipartimento-azienda ospedaliera mirato a potenziare la ricerca clinica indipendente

Obiettivo 3.        Rafforzamento della sinergia con il servizio sanitario nazionale e accreditamento delle scuole di Specializzazione

Obiettivo 4.        Diffusione e valorizzazione delle conoscenze e delle risorse tecnologiche

Il Dipartimento consta delle seguenti strutture funzionali: - Direttore di Dipartimento - Consiglio di Dipartimento - Giunta di Dipartimento e si è dotato di:

• una“Commissione sui principi della programmazione” dipartimentale, costituita da . 6 professori ordinari (Prof. Carlo Ferrarese, Prof. Roberto Fumagalli, Prof. Guido Grassi, Prof.ssa Maria Carla Gilardi, Prof.ssa Maria Luisa Lavitrano, Prof.ssa Maria Grazia Valsecchi) 4 professori associati (Prof. Robert Fruscio, Prof. Luca Vittorio Gianotti, Prof. Francesco Mantegazza, Prof.ssa Paola Palestini) e 2 ricercatori (Dott. Marco Carbone, Dott. Rosario Musumeci). La commissione elabora le linee strategiche da proporre alla discussione del Consiglio di dipartimento e supporta il Direttore nella attività di ricognizione delle esigenze espresse dai gruppi di ricerca e SSD. Il Direttore effettua periodicamente, supportato dall’ufficio ricerca del Centro Servizi del Dipartimento, dalla banca dati IRIS e dalla banca dati U-GOV, una ricognizione per ogni gruppo di ricerca/SSD, della produttività scientifica, della capacità di attrazione di fondi, dell’impegno didattico e dell’impegno in attività istituzionali ed assistenziali, al fine di quantificare il merito sotto i multiformi aspetti tipici della medicina;
• una “Commissione per l’innovazione della didattica” con responsabile la prof.ssa Di Mauro e 6 componenti tra il personale docente (Dott. Bani M, Prof. Baldoni M, Dott. Bombelli M, Prof. Fumagalli R, Dott. Nespoli L, Dott.ssa Zobbi V)

La politica di Ateneo, sempre più attenta a premiare l'attività di ricerca e la sua qualità, ha richiesto la formazione di commissioni deputate specificamente all'organizzazione e allo sviluppo delle attività di ricerca del Dipartimento, alla distribuzione dei fondi di ricerca e alla valutazione dei risultati della ricerca stessa. Le commissioni istituite dal Dipartimento sono le seguenti:

1) COMMISSIONE PER ATTRIBUZIONE DI ASSEGNI DI RICERCA E MONITORAGGIO La valutazione delle domande per Assegni di Ricerca di tipo A1 (senior e junior) è svolta da una commissione giudicatrice nominata in consiglio di Dipartimento alla scadenza del bando ed avente come componenti docenti e ricercatori che abbiano competenze relative ai vari campi di ricerca e che nel contempo non abbiamo conflitti di interesse rispetto ai candidati. Tale commissione, nominata nel consiglio di Dipartimento del 17/09/2019, è  costituita da tre professori associati ed ordinari (G. Citerio, Galimberti S, Torsello A). Essa è incaricato di esercitare un'attività di monitoraggio della ricerca svolta dagli assegnisti. Allo scadere dei primi due anni di assegno, gli assegnisti presentano alla sottocommissione una relazione con i dati relativi al lavoro svolto e ai risultati ottenuti. La commissione provvede a presentare in consiglio di dipartimento una valutazione sull’eventuale rinnovo dell’assegno in base alla ricerca condotta e relativa produttività scientifica.

2) COMMISSIONE PER ATTRIBUZIONE DELLA QUOTA PREMIALE DEI FONDI DI ATENEO (FA). In base alle linee guida del PQA di Ateneo, il 100% del Fondo di Ateneo-Quota dipartimentale viene distribuito ai membri su criteri premiali. La commissione, nominata nel consiglio di Dipartimento del 18/11/2019, è costituita da Prof. Fulvio Magni, dalla Prof.ssa Laura Antolini, dalla Dott.ssa Angela Bentivegna e dalla Dott.ssa Paola Faverio, del Dipartimento di Medicina e Chirurgia. Tale commissione ha il compito di elaborare una proposta per i criteri di valutazione e di operare poi tale valutazione su mandato del Consiglio di Dipartimento. I criteri premiali, discussi in Consiglio di Dipartimento, consistono di una quota quantitativa che tiene conto a livello individuale del numero di pubblicazioni in extenso o di altri prodotti riconosciuti da ANVUR e di una quota qualitativa che tiene conto della qualità delle pubblicazioni secondo standard bibliometrici (le pubblicazioni considerate riguardano il triennio di riferimento). Nella ripartizione della quota premiale vengono inoltre favoriti i ricercatori rispetto ai professori ordinari che hanno generalmente un più facile accesso a fondi di ricerca erogati da enti esterni.

3) COMMISSIONE QUALITÀ DELLA RICERCA La commissione si occupa della compilazione della scheda unica annuale di ricerca dipartimentale (SUA-RD) ed è parte della commissione qualità del dipartimento presieduta dall'assicuratore di qualità (AQ) Prof. Giussani. La commissione (nel 2019) è costituita da Prof. Antolini, Prof. Parati, Prof. Invernizzi e viene supportata nella sua attività da un componente dell'Ufficio Ricerca del Centro di Servizi di Medicina (Dr. Puttini). La commissione si occupa di verificare la completezza della documentazione sulla produzione scientifica del Dipartimento, ovvero dell'inserimento nel Bicocca Open Archive (BOA) dei lavori scientifici realizzati dai docenti del dipartimento. La commissione SUA-RD ha lavorato per la stesura della scheda 2017 e sarà un utile presidio che verrà rinnovato ogni anno, insieme alla commissione FA, per il monitoraggio della qualità della ricerca dipartimentale.

4) COMMISSIONE SEMINARI La commissione è costituita dalla Dr.ssa Bulbarelli, Dr.ssa Miloso, Dr.ssa Roversi, Dr.ssa Zoia e coadiuvata dal tecnico amministrativo Rossella Guido. La finalità della commissione consiste nel raccogliere le proposte di seminari di diverse tipologie nonché nell’organizzazione e diffusione delle relative informazioni. Allo scopo di presentare i risultati del proprio lavoro con l’intento di confrontarsi con i colleghi di Dipartimento in modo da trovare riscontri, suggerimenti ed eventuali collaborazioni si organizzano i “Departmental Research Meeting (DRM)” aperti ai ricercatori, assegnisti, tecnici di ricerca e i “Welcome Seminar (WS)” nel corso dei quali nuovi membri del Dipartimento hanno la possibilità di farsi conoscere. Inoltre ogni appartenente al Dipartimento può invitare un ospite sia italiano che straniero, particolarmente competente in uno specifico ambito di ricerca. In questo caso si organizzano gli “Invited Research Seminar (IRS)”. Infine se l’argomento non è esclusivamente scientifico ma abbraccia diverse discipline, vengono organizzati seminari in “Humanities”. Nel corso del 2019 sono stati organizzati 15 IRS e 11 DRM e 1 seminario nell’ambito Humanities.

5) COMITATO ESECUTIVO DEL PROGETTO DI RICERCA DEL DIPARTIMENTO DI ECCELLENZA: ‘Precision Medicine Approach: bringing biomarker research to clinic (PREMIA)’. La commissione monitora gli aspetti di sviluppo scientifico e traslazionale del progetto, nonché la didattica di elevata qualificazione implementata con l’arruolamento di dottorandi inseriti in un percorso di approfondimento sulle aree di ricerca (obiettivi scientifici) del progetto.

L'attività di ricerca individuale e aggregata per gruppo di ricerca/SSD è monitorata tramite gli indicatori sulla produttività scientifica estratti dalla banca dati IRIS fissando, ad esempio, specifici obiettivi di tenuta o di miglioramento per gli anni successivi (quali, ad esempio il numero di articoli in extenso in riviste che ricadano nei primi due quartili di Impact Factor). Il raggiungimento ed il mantenimento di questi obbiettivi è tenuto in considerazione nella ripartizione delle risorse a disposizione del Dipartimento, quali il fondo di Ateneo per la ricerca, la programmazione del personale, l’assegnazione degli spazi e delle attrezzature, e la priorità nelle richieste. Il confronto, che è effettuato sul quadriennio in corso rispetto a quello precedente, permette una facile valutazione della tenuta/miglioramento di ciascun gruppo in funzione dei nuovi ingressi.

Inoltre, è monitorata anche la produttività media per gruppo di ricerca/settore, per una rapida analisi individuale dello specifico gruppo/settore.